中冶赛迪重庆信息技术有限公司（以下简称赛迪信息或融资方）为中国五矿集团有限公司（以下简称五矿集团）下属中冶赛迪集团有限公司的全资子公司，为积极响应“双百企业”混合所有制改革要求，赛迪信息根据企业自身情况制定混合所有制改革实施方案，按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”国企改革十六字方针精神，推进实施企业改革创新，依法合规推进改革方案落地。主要举措包括引入战略投资者，实施混合所有制改革，完善法人治理结构，并依据国家政策实施骨干员工持股，建立中长期激励约束机制，将公司发展和员工利益结合在一起，稳定骨干员工队伍，促进赛迪信息长远、稳定、健康发展等。

赛迪信息已成立10年，业务领域定位在互联网、智能化、信息化行业。面对越来越激烈的竞争环境和人才流失的双重压力，急需通过实施混合所有制改革，改变单一股权结构，构建更加灵活的经营机制，聚焦钢铁主业，提升市场竞争力。在国家倡导的国企改革宏观背景与企业自身发展的双重需求下，赛迪信息通过北京产权交易所公开挂牌，引入外部投资方，同步实行员工持股，完成股权激励。

赛迪信息于2020年6月28日通过北京产权交易所公开挂牌增资扩股，并于2020年12月成功完成本次增资扩股事宜，引入了包含双百基金、中小企业基金、建龙集团等符合融资方要求的外部投资方及员工持股平台，外部投资方投资金额近人民币3600万元，员工持股平台增资金额约人民币6470.55万元，实现了融资方对战略资源、资金资源的需求。

本项目于2020年底顺利完成，作为五矿集团内的首宗典型优秀混合所有制改革案例，本项目受到了极大的关注，也极具借鉴意义，在五矿集团的组织下，赛迪信息将本项目的操作经验多次向集团内各个子企业做出分享与学习。通过混合所有制改革，赛迪信息完成了补短板、转机制的重要变化，从根本上增强了市场竞争力，实现了股权多元化、股权结构优化，同时保持国有资本控股地位。此外，通过建立长效激励机制，使核心员工与企业长期、紧密捆绑在一起，实现收益与风险共担，实现企业高质量发展。

图片来源：找项目网