找项目找投资：选择项目的三道门槛（三）之团队成员

文章摘要：

        投资者找项目有三个最基本的指标，又被称为三道门槛。今天找项目找投资告诉你第三道门槛——团队素质中的第三点：团队成员之间是否能够团结合作。有些资本家投资的时候，总认为只要有钱就没有买不到的人才。可是，将一群五湖四海来的人召集在一起，把他们磨合成为一个可以协作共事的队伍，不是一件简单的事情。拿破仑说过，一个狮子带领一群绵羊可以战胜一个绵羊带领一群狮子。团队的内部协作能力是不可复制的，这就是它的核心竞争力，也是找项目找投资者在实务中需要注意的问题。

以前，有些资本家投资的时候，总认为只要有钱就没有买不到的人才。可是后来，当他们自己投资项目，亲身当了一把企业家之后，才能体会到，将一群五湖四海来的人召集在一起，把他们磨合成为一个可以协作共事的队伍，不是一件简单的事情。耗费时间就不用说了，其中还孕育着巨大的风险，万一中间选错了或搭错了档，那就赔了夫人又折兵。后来他们就有了经验，投资一个项目还要看它是否有现成的骨干团队，最好连项目带团队一起收编，那种需要重打锣鼓新开张，到人才市场上找人搭班子的项目，再好也不能碰。

有很多团队是由素质很高的人组成的，他们每一个人都具有独立的执行力，但是成为一个集体也许就一事无成。拿破仑说过，一个狮子带领一群绵羊可以战胜一个绵羊带领一群狮子。一群全部由研究生组成的精英团队，未必比一个中专毕业的头儿带领一群蓝领工人更有执行力。庙小菩萨大，最后哪一个也不灵；水浅王八多，难免会咬成一团。团队的内部协作能力是不可复制的，这就是它的核心竞争力，也是找项目找投资者在实务中需要注意的问题。